Międzynarodowa Firma z branży ubezpieczeń. Udział w projekcie migracji polis grupowych na życie.

• Utrzymywanie i rozwój w zakresie systemu obsługi polis
• Implementacja rozwiązań zgodnie z wytycznymi architektury
• Współpraca w zakresie analizy wymagań biznesowych
• Pomoc developerska na etapie testów akceptacyjnych
• Wsparcie w okresie stabilizacji projektów oraz powdrożeniowe
• Współpraca z obszarami biznesowymi

WYMAGANIA

• Min. 3 letnie doświadczenie na wymaganym stanowisku
• Znajomość języka angielskiego, umożliwiająca korzystanie z dokumentacji technicznej
• Bardzo dobra znajomość bazy danych Oracle
• Bardzo dobra znajomość języka programowania PL/SQL
• Znajomość Oracle Forms
• Znajomość systemów Enterprise Architect, JIRA, Confluence, GIT
• Praca w metodykach zwinnych
• Dociekliwość i chęć zdobywania wiedzy
• Mile widziana wiedza z zakresu ubezpieczeń

KLIENT OFERUJE

• Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
• Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
• Długoterminową współpracę
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę Multisport
• Praca w modelu hybrydowym/ zdalnym do ustalenia

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 21949

Zanim zaaplikujesz zapoznaj się z Klauzulą informacyjną Przesłanie CV oznacza zgodę na przetwarzanie przez HR Bank sp. z o.o. Administratora Twoich danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez HR Bank sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mokotowska 1, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Zostałem poinformowany, że HR Bank sp. z o.o. będzie administratorem dotyczących przeze mnie danych osobowych.