Mid/Senior Developer Java
Praca dla jednej z największych międzynarodowych Firm z branży ubezpieczeniowej.
- Rozwój aplikacji biznesowych realizowanych w architekturze mikrousług (projektowanie, development, testy, wdrożenie);
- Tworzenie rozwiązań w technologii Java;
- Optymalizacja kodu oraz architektury aplikacji;
- Wsparcie testów systemowych oraz integracyjnych;
- Wsparcie zarządzania środowiskami aplikacji.
WYMAGANIA
- Bardzo dobra znajomość języków programowania Java 11 poparta min 5-letnim doświadczeniem komercyjnym,
- Znajomość frameworku spring, spring boot, spring cloud,
- Znajomość zagadnień związanych z relacyjnymi bazami danych – najlepiej Oracle PLSQL,
- Znajomość narzędzi git, maven,
- Doświadczenie w projektowaniu i modelowaniu architektury mikrousługowej dopasowanej do procesów i domen biznesowych,
- Umiejętności pracy w zespole, samodzielności, szybkiego uczenia się.
Mile widziane:
- doświadczenie w programowaniu w PLSQL,
- znajomość Angular, ngrx, HTML, css, angular material lub bootstrap,
- doświadczenie z pracy z docker, kubernetes, helm,
- doświadczenie w pracy w formule zwinnej (np. SCRUM),
KLIENT OFERUJE
- Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
- Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
- Długoterminową współpracę
- Prywatną opiekę medyczną
- Kartę Multisport
- Pracę zdalną
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 21949
Zanim zaaplikujesz zapoznaj się z Klauzulą informacyjną Przesłanie CV oznacza zgodę na przetwarzanie przez HR Bank sp. z o.o. Administratora Twoich danych osobowych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez HR Bank sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mokotowska 1, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Zostałem poinformowany, że HR Bank sp. z o.o. będzie administratorem dotyczących przeze mnie danych osobowych.
Znajdziesz nas też na