Opis stanowiska

Zadania:

• Jako Researcher / Junior Recruiter będziesz odpowiedzialny/a za identyfikowanie, przyciąganie talentów w celu zaspokojenia potrzeb kadrowych szczególnie w branży IT/ TSL i Inżynierii
• Wsparcie procesów rekrutacyjnych w polskim zespole
• Aktywne poszukiwanie właściwych kandydatów przy wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi rekrutacyjnych m.in. sourcing, selekcja, direct search.
• Codzienny kontakt telefoniczny, mailowy z Kandydatami i Pracodawcami
• Wsparcie innych Konsultantów w zakresie rekrutacji
• Tworzenie profili Kandydatów
• Praca w systemach wspierających naszą codzienną pracę ( HRLink, MS Teams)

Wymagania

Wymagania:

• Mile widziane pierwsze doświadczenie zawodowe związane z rekrutacją, obsługą Klienta, czy sprzedażą
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Umiejętność nawiązywania profesjonalnych relacji biznesowych
• Cierpliwość, skrupulatność, wytrwałość i kreatywność w działaniu
• Mile widziana osoby studiujące na kierunku: Psychologa, Socjologia lub kierunkach pokrewnych
• Chęć do dalszego rozwoju w obszarze HR
• Pozytywna energia

Klient oferuje

Oferujemy:

• Pracę w dogodnym dla Ciebie czasie
• Możliwość zdobycia doświadczenie w obszarach rekrutacji i selekcji
• Pakiet szkoleń wprowadzających i wsparcie zespołu
• Transparentność i przejrzystość w rozwijającej się polskiej firmie
• Zgrany zespół, świętowanie sukcesów, integracja
• Pracę w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy na Mokotowskiej
• Możliwość awansu na jasnych zasadach