Opis stanowiska

Zakres realizowanych prac:'

• Ciągłe usprawnianie procesu wytwórczego
• Współpraca z innymi Scrum Masterami by tworzyć kulturę pracy opartą na wartościach Scruma
• Wspieranie Product Ownera w maksymalizacji wartości dostarczanej przez zespół
• Analiza danych oraz ich wizualizacja zespołom i menedżerom i na tej podstawie identyfikacja obszarów do zmiany
• Wdrażanie odpowiednich narzędzi optymalnie wspierających samoorganizację zespołu
• Ocena dojrzałości zespołu i wspieranie go w osiąganiu kolejnych poziomów dojrzałości

Wymagania

Wymagania:

• Min. 2 lata komercyjnego doświadczenia w roli Scrum Mastera przynajmniej dwóch różnych zespołów,
• Doświadczenie we wprowadzaniu usprawnień w pracy zespołu
• Bardzo dobra znajomość Scruma, Kanbana,
• Znajomość i umiejętność wykorzystania narzędzi pracy Scrum Mastera,
• Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania (w tym continous integration, testy automatyczne, testy jednostkowe),
• Chęć ciągłego rozwoju
• Mile widziane doświadczenie w skalowaniu zespołów zwinnych (np. Nexus, Less)

Klient oferuje

Klient oferuje:

• Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
• Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
• Pakiet benefitów
• Pracę zdalną/hybrydową – 4 dni zdalnie + 1 dzień w biurze w centrum Warszawy

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.