Opis stanowiska

Praca dla jednej z największych Firm z branży ubezpieczeniowej w Polsce.

• Ciągłe usprawnianie procesu wytwórczego
• Wspieranie Product Ownera w maksymalizacji wartości dostarczanej przez zespół
• Analiza danych, wizualizacja zespołom i menedżerom i na tej podstawie identyfikacja obszarów do zmiany
• Wdrażanie odpowiednich narzędzi optymalnie wspierających samoorganizację zespołu
• Ocena dojrzałości zespołu i wspieranie go w osiąganiu kolejnych poziomów dojrzałości

WYMAGANIA

• Minimum 2 letnie komercyjne doświadczenie w roli Scrum Mastera przynajmniej dwóch różnych zespołach
• Bardzo dobra znajomość Scruma, Kanbana
• Mile widziane doświadczenie w skalowaniu zespołów zwinnych (np. Nexus, Less)
• Znajomość narządzi pracy Scrum Mastera i wiedzy w jakich sytuacjach są potrzebne
• Znajomość procesu wytwarzania oprogramowania (w tym continous integration, testy automatyczne, testy jednostkowe)

KLIENT OFERUJE

• Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
• Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
• Pracę zdalną

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 21949

Zanim zaaplikujesz zapoznaj się z Klauzulą informacyjną Przesłanie CV oznacza zgodę na przetwarzanie przez HR Bank sp. z o.o. Administratora Twoich danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez HR Bank sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mokotowska 1, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Zostałem poinformowany, że HR Bank sp. z o.o. będzie administratorem dotyczących przeze mnie danych osobowych.