Opis stanowiska

Zakres realizowanych prac:

• Projektowanie i uzgodnienie założeń technicznych do realizacji zmiany rozwojowej w systemie
• Wycena pracochłonności zmian w systemach informatycznych,
• Implementacja zmian w funkcjonalności systemu zgodnie z projektem i standardami oraz dobrymi
  praktykami firmy i IT
• Przeglądy kodu dostarczanego przez innych developerów (przede wszystkim pod kątem spełniania
  wspólnie przyjętych standardów)
• Diagnoza, analiza i usuwanie błędów programistycznych
• Wsparcie programistyczne podczas wdrażania rozwiązań
• Optymalizacja wydajnościowa oraz stabilizacja wdrożonych rozwiązań
• Dążenie do zapewnienia łatwości rozwoju i utrzymania wytwarzanych produktów, identyfikacja i działanie na rzecz likwidacji długu technicznego systemu
• Utrzymanie wdrożonych rozwiązań (diagnoza i naprawa problemów produkcyjnych)

Wymagania

Wymagania:

• Min. 5 letnie doświadczenie na stanowisku programisty w projektach komercyjnych
• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku programisty Front-end w projektach komercyjnych lub w developmencie aplikacji webowych/mobilnych
• Min. 2 lata doświadczenia w roli developera w pracy w modelu zwinnym
• Znajomość standardów SOAP i REST
• Znajomość systemów kontroli wersji GIT
• Znajomość narzędzi (budowa aplikacji): Maven, NPM, Node
• Znajomość zagadnień i narzędzi z obszarów CI/CD (Jenkins, Ansible)
• Znajomość zagadnień i narzędzi z obszarów developmentu (BitBucket, Sonar, Nexus)
• Znajomość zagadnień i narzędzi z obszarów diagnozy i analizy błędów (Kibana, Elasticsearch)
• Znajomość zagadnień i narzędzi z obszarów repozytorium wiedzy (JIRA, Confluence)
• Znajomość języka UML (rozumienie i praca z dokumentacją w tym języku)
• Znajomość dobrych praktyk procesu wytwarzania oprogramowania
• Znajomość metodyk Agile (mile widziany SCRUM)
• Znajomość języka angielskiego umożliwiającą czytanie dokumentacji technicznej
• Mile widziane wykształcenie wyższe o profilu informatycznym

Klient oferuje

Nasz Klient oferuje:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
• Stabilne zatrudnienie w ramach kontraktu b2b
• Pakiet benefitów
• Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
• Pracę w formule hybrydowej: 4 dni zdalnie i 1 dzień w biurze w Warszawie

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.