66dd0be99811c
![//hrbank.com.pl/wp-content/uploads/2017/09/2021-10-21_22-01-13.jpg](http://hrbank.com.pl/wp-content/uploads/2017/09/2021-10-21_22-01-13.jpg)
Zakres usługi
- Badanie FRIS®️ - Wykonanie badania w celu określenia stylu myślenia i działania indywidualnego uczestnika badania. Badanie zespołu projektowego pod kątem dopasowania projektowego.
- Analiza Badania FRIS®️ - Współpraca uczestnika z Certyfikowanym Trenerem w celu dokonania analizy wyników badania i omówienia najbliższego profilu Stylu Myślenia i Stylu Działania.
- Ćwiczenia wspierające - Praca z trenerem w celu ugruntowania praktycznego zastosowania wiedzy nabytej podczas badania z uwzględnieniem predyspozycji uczestnika.
Dlaczego FRIS
FRIS® to narzędzie do opisu różnorodności sposobów myślenia i działania pomagające zrozumieć swój styl poznawczy, naturalne predyspozycje, upodobania i wpływ własnych doświadczeń. Jest intuicyjne i w przystępny sposób umożliwia poznanie odpowiedzi na często zadawane pytania typu:
Jakie jest moje zachowanie w nowej sytuacji? Jaka reakcja jest najbardziej dla mnie naturalna? Jakie mam nawyki? Czemu najczęściej nadaje największy priorytet? Jaki jest proces mój proces podejmowania decyzji? Jak zmieniam się w czasie? Jaką przyjmuje postawę? Jak osiągam cele?
Zawodnik |
![]() |
Perspektywa FAKTÓW |
ocena faktów oraz przydatności do osiągnięcia konkretnego celu a także rozpoznanie związków przyczynowo skutkowych |
Partner |
![]() |
Perspektywa RELACJI |
skupiająca się na intuicyjnym rozpoznawaniu związków osób, obiektów i zdarzeń, które mogą być i są odbierane osobiście i subiektywnie. |
Wizjoner |
![]() |
Perspektywa IDEE |
skoncentrowana na wychodzenie poza obecny stan rzeczy, swobodne podważanie obecnych zależności i odkrywania nowych zależności. |
Badacz |
![]() |
Perspektywa STRUKTURY |
skupienie się wnikliwie na problemach, powodach, przyczynach, budowa spójnego i kompletnego obrazu przy wykorzystaniu dużej liczby szczegółowych kryteriów. |
Dlaczego FRIS
STYL MYŚLENIA + preferencje = STYL DZIAŁANIA |
Połączenie Stylu Myślenia i Styl Działania uzmysławia uczestnikowi badania jego najbardziej naturalne i wartościowe predyspozycje. |
![]() |
Jakie są Twoje Style Myślenia i Style Działania? |
Opis usługi
HR Bank sp. z o.o. to firma specjalizująca się w rekrutacji na stanowiska średniego i wyższego szczebla w kraju jak i za granicą. Jako agencja pracy upowszechniamy dobre praktyki, ułatwiając najważniejszym podmiotom rynku pracy - Przedsiębiorcom i Pracownikom - nawiązywanie współpracy i realizację założonych celów. Staramy się wspierać kadrę zarządzającą jak i osoby indywidualne świadcząc poniższe usługi szkoleniowe w zakresie określenia Stylów Myślenia i Stylów Działania prowadzone przez akredytowanych trenerów FRIS®️.
Badanie FRIS® |
Badanie FRIS® nie jest oceną ani pomiarem kompetencji, lecz służy do określenia Twojego naturalnego sposobu myślenia. Badanie jest w formie 76 pytań diagnostycznych, opracowanych na podstawie wyników polskiego projektu badawczego prowadzonego na dużej liczbie respondentów. Wyniki badania zostaną wykorzystane wyłącznie na potrzeby obliczenia profilu indywidualnego uczestnika badania |
Analiza Badania FRIS® |
Trener w trakcie 90 min sesji indywidualnej pomaga uczestnikowi zinterpretować wyniki badania, omawia najbliższy Tobie profil Stylu Myślenia i Stylu Działania wynikający z odpowiedzi, których udzieliłeś w kwestionariuszu a także Twoje preferencje poznawczych oraz naturalnych sposobów działania. |
Ćwiczenia wpierające |
W sesji z Certyfikowanym Trenerem FRIS posługujemy się dodatkowymi materiałami: plansze, obrazy, karty i pionki. Odpowiednie wyselekcjonowane i dobranie ćwiczenia powodują to, że praca z obrazem i metaforą pozwala wyjść poza utarte schematy oraz przyjrzeć się sobie i swoim mocnym stronom z innej perspektywy. Dzięki temu silnie angażuje, motywuje do działania i podsuwa nowe pomysły. |
Przykładowe korzyści
Świadomość własnej roli i wartości |
Świadomość własnego stylu komunikacji |
Pozwala zrozumieć jaka jest Twoja rola w zespole, procesie, projekcie i na jakim etapie stanowisz największą wartość. ![]() Dla badanej grupy uczestników, którzy współpracują ze sobą prezentuje mapę potencjału zespołu wyrażoną Procesem FRIS od zainicjowania do wdrożenia wybranego przedsięwzięcia. Pomaga zrozumieć osoby pracujące w zespole, ich sposób myślenia, działania oraz postawy, którą najchętniej przyjmują w zespole. Poprawia wydajność organizacji poprzez dobór najwłaściwszych osób do odpowiednich etapów w realizowanych inicjatywach. |
Pozwala zrozumieć własny sposób komunikacji z innymi osobami, poprawić jej jakość i zwiększyć profesjonalizm. Załagodzić konflikty w zespole dzięki lepszej świadomość różnorodności Stylów Myślenia w zespole. Czy wiem, że Wizjoner z Zawodnikiem to zupełnie różne punkty widzenia? Czy rozmowa z Partnerem może być dla Ciebie czystą przyjemnością? Czy dwóch Wizjonerów zwiastuje długie spotkanie? …. ![]() |
Opinie 1
Opinie 2
![]()
Anna
„Podchodziłam sceptycznie, jak do wszystkich takich badań, ale okazało się, że FRIS pomógł mi rozwinąć skrzydła. Jako idealsitka i wizjonerka potrzebuje jasno określonych celów. FRIS naprawdę motywuje, bo człowiek „odkurza swoje szufladki i półeczki i po prostu działa. Bardzo warto."
![]()
Zofia
Od kiedy poznałam FIS, zrozumiałam kim jestem. I pozwoliłam sobie, na życie zgodne z moimi naturalnymi predyspozycjami. Od dziecka lubiłam sport i zdrową rywalizację. W życiu jestem zorientowana na cel. Praktyczna, nawet przy wyborze urodzinowych prezentów. Nie rozmyślam, nie analizuję... tylko DZIAŁAM i zawsze z włączonym serca. Wiem, że mój styl myślenia to ZAWODNIK, a styl działania to DZIAŁACZ. I odkąd to wiem, nie tłumaczę się nikomu z tego jaka jestem.
![]()
Andrzej
Świadomość różnych stylów myślenia pozwala mi inaczej konstruować pytania dla członków mojego zespołu. Udzielanie informacji zwrotnej jest o wiele prostsze, budzi mniej kontrowersji i emocji. Potrafimy lepiej się ze sobą komunikować. Czy badanie FRIS mi się przydały? Tak, obecnie łatwiej mi się funkcjonuje i mam poczucie większego profesjonalizmu w zarządzaniu.
FAQ
- Uczestnik otrzymuje raport badania, który jest podzielony na dwie sekcje: analiza indywidualna oraz opis stylów myślenia i działania (około 20 stron) do samodzielnej interpretacji.
- Druga forma to przesłanie wyników badania w formie raportu na wskazany adres email oraz 90 min konsultacje w trybie stacjonarnym lub online z certyfikowanym trenerem @FRIS.
Inne korzyści jakie odkryli nasi uczestnicy badania