• Pracodawca nie dzwoni?

    Zacznij aktywnie szukać nowych możliwości.

    ZAPOZNAJ SIĘ Z NASZYMI

    OFERTAMI PRACY !

    Oferty pracy

  • ZAPOZNAJ SIĘ

    Z NASZĄ OFERTĄ

    Nasze usługi

  • Skontaktuj się z nami bez wahania. Odpowiemy na pytania najlepiej jak potrafimy i udzielimy potrzebnych informacji.

    SKONTAKTUJ

    SIĘ Z NAMI !

    Skontaktuj się z nami

Zadzwoń do nas

+48 731 725 444

Napisz do nas

info@hrbank.com.pl

Godziny pracy

9:00-17:00

Witamy w

HR
Bank

KREUJEMY NOWĄ RZECZYWISTOŚĆ ZAWODOWĄ Z PASJI DO LUDZI.

"Prawdziwe bogactwo to nie to, ile Twoja praca pozwoli Ci zarobić, ale to kim Cię uczyni." - (Pino Pellegrino)

//hrbank.com.pl/wp-content/uploads/2021/10/DSC09500.webp

Rekrutacja IT

Zrozumienie i dostosowanie do potrzeb naszych Klientów, wieloletnie doświadczenie i gruntowna wiedza na temat rynku pracy pozwala nam z sukcesem realizować projekty metodą Direct Search. Wiemy jaki sposób zainteresować Kandydatów ofertami pracy, doradzamy w zakresie strategii, narzędzi a także metod rekrutacyjnych. Celem nadrzędnym dla HR Bank jest wsparcie, każdego poszukującego aby znalazł się w nowym, lepszym niż poprzednie miejscu pracy. Skutecznie łączymy pracodawcę z nowym pracownikiem i staramy się być pomostem pomiędzy marzeniami oraz ich spełnieniem. Jesteśmy sprawdzonymi partnerami wspierającymi usługi IT w procesie selekcji i dopasowania najlepszych kandydatów dla Ciebie i Twojej organizacji na zasadach permanent placement.

Outsourcing IT

Potrzebujesz w krótkim czasie uzupełnić w istniejących zespołach brakujące konkretne kompetencje? Brakuje w firmie wyspecjalizowanych specjalistów do nowych zespołów projektowych? Planujesz przyśpieszyć proces wytwórczy lub wesprzeć go zasobowo w kluczowym momencie poprzez zwiększenie własnej mocy produkcyjnej? Skorzystaj z pomocy HR Bank - specjalizujemy się w rekrutacji specjalistów IT, dobieramy ich pod kątem wskazówek i profili dostarczonych nam przez naszych Klientów. Polecani przez nas specjaliści są dopasowani do specyficznych wymagań firmowych. Jesteśmy doskonałym rozwiązaniem wspierającym Twój własny proces pozyskiwania talentów, zgodnie z jego podstawowymi założeniami i bez konieczności powiększania własnej struktury.

Team Leasing IT

Otrzymałeś wyzwanie projektowe wymagające od Twojej organizacji zaangażowania wielu osób o różnorodnym poziomie kompetencji i doświadczenia? Brakuje specjalistów w organizacji aby uruchomić nowy projekt? Zespół, który był planowany do nowego projektu został ponownie zaalokowany u obecnego Klienta? Skorzystaj z pomocy HR Bank - dzięki usłudze Team Leasingu możesz pozyskać zespół specjalistów a sam w tym czasie skoncentrować się nad rozwojem własnego podstawowego biznesu. Dostarczony zespół może być kontrolowany przez Ciebie lub przez wyselekcjonowanego oraz zatwierdzonego w Twojej organizacji Team Leadera, który będzie planował, przydzielał, nadzorował i rozliczał z zadań członków zespołu zgodnie z oczekiwaniami biznesowymi oraz projektowymi.

Zostaw

Swoje CV

1 Step 1
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
FormCraft - WordPress form builder

Nasz

Blog

Nasze procesy podstawowe

rekrutacyjne i weryfikacyjne

Etap 1 - przeszukiwanie i analiza bazy kandydatów

Analiza własnej bazy danych pod kątem poszukiwanych profili, przegląd osób dostępnych dla spółki na podstawie odrębnych umów partnerskich, uruchomienie procesów wewnątrz firmowych typu Direct Search, przegląd kandydatów aktualnie dostępnych i biorących udział w procesach weryfikacyjnych.

Nawiązanie kontaktu z kandydatami: wyselekcjonowanymi z własnej bazy danych, otrzymanymi z poleceń pracowników już zatrudnionych w spółce lub jej partnerów, zgłoszonych w Programie Poleceń zgodnie z jego regulaminem oraz pochodzącymi z rekrutacji własnej realizowanej metodą Direct Search.

Pierwsza rozmowa mająca na celu: zapoznanie się z oczekiwaniami kandydata, weryfikująca wstępnie jego doświadczenie zaprezentowane w CV zarówno biznesowe jak i techniczne, zapoznanie się z własną strategią rozwojową kandydata, analiza aktualnie prowadzonych projektów rekrutacyjnych w celu dopasowania kandydata do odpowiednich postępowań.

Umówienie kandydata z osobami merytorycznymi, technicznymi lub odpowiadającymi za selekcję i dobór członków zespołów projektowych w celu jego zapoznania z specyfiką projektu, metodyką jego prowadzenia, wymaganiami stawianymi przez osoby zarządzające oraz zakresem zadań do realizacji.

Przedstawienie feedbacku kandydatowi po weryfikacji wewnętrznej HR Bank sp z o.o. oraz klienckiej. Odebranie feedbacku od kandydata. Doprecyzowanie oczekiwań dwustronnych: warunków współpracy, oczekiwań, zawarcie stosownych umów oraz określenie terminów rozpoczęcia współpracy.
Nasze procesy opcjonalne

wspierające kandydatów

Usługa A - Assessment Center

Jedna z najbardziej wiarygodnych i najtrafniejszych metod oceny predyspozycji zawodowych charakteryzująca się kompleksowym podejściem do procesu selekcji, oceny personelu i kreowania ścieżek rozwoju zawodowego - zobacz więcej...

Chcesz zmienić swoją pracę? Myślisz o nowej ścieżce kariery? Chcesz awansować? Jesteś w martwym punkcie i nie wiesz co masz z tym wszystkim zrobić? Potrzebujesz wsparcia podczas wyznaczania nowych priorytetów zawodowych i osobistych? - zobacz więcej...

Pomagamy kandydatom w odkrywaniu ich naturalnego potencjału, talentów i predyspozycji. Wspieramy ludzi i zespoły w podejmowaniu optymalnych i owocnych decyzji - zobacz więcej...

Odwiedź nas

Mokotowska 1
00-640 Warszawa

Zadzwoń do nas

+48 731 725 444

+48 501 513 999

Napisz do nas

info@hrbank.com.pl

polecam@hrbank.com.pl

Godziny pracy

pn-pt

9:00-17:00

Program poleceń

Program poleceń pracowniczych HR BANK to dobry system rekomendacji łączący sprawnie firmy i kandydatów. Zapoznaj się...

Polityka prywatności

Dane osobowe są zawsze przetwarzane zgodnie z przepisami prawa. Przeczytaj więcej o naszej polityce prywatności

© HR Bank sp. z o.o. Mokotowska 1 00-640 Warszawa NIP: 7010916796 REGON: 382988998 KRS: 0000779852

Znajdziesz nas też na