Konsultant Programista Java – CZĘŚĆ ETATU

Praca dla jednej z największych Firm z branży ubezpieczeniowej w Polsce.

Konsultant do wparcia utrzymania systemu Klienta w okresie 01.03.2023-31.12.2023 (80 MD) w wymiarze średnio 8 MD /miesiąc.

  • Wsparcie w diagnozie incydentów i problemów SD dla serwisów Dingo rozwijanych przez zespół Blue Piranhas Hunters.
  • Naprawa ww. błędów, naprawa danych w bazie.

WYMAGANIA

  • Znajomości języków programowania Java 11
  • Znajomości frameworku spring, spring boot, spring cloud
  • Znajomość narzędzi git, maven
  • Znajomość docker, kubernetes (w zakresie pracy programisty)
  • Umiejętności pracy w zespole, samodzielności, szybkiego uczenia się

KLIENT OFERUJE

  • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
  • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
  • Długoterminową współpracę
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę Multisport
  • Pracę 100% zdalną na część etatu

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 21949

Zanim zaaplikujesz zapoznaj się z Klauzulą informacyjną Przesłanie CV oznacza zgodę na przetwarzanie przez HR Bank sp. z o.o. Administratora Twoich danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez HR Bank sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mokotowska 1, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Zostałem poinformowany, że HR Bank sp. z o.o. będzie administratorem dotyczących przeze mnie danych osobowych.

Konsultant do wdrożenia usług Power Platform

Praca dla jednej z największych Firm z branży ubezpieczeniowej w Polsce.

Krótkoterminowy projekt do indywidualnej wyceny/ 20MD – start ASAP

  • Analiza konfiguracji Tenanta Klienta oraz On-prem pod kontem wdrożenia usług Power Platform.
  • Analiza obecnego stanu środowiska Power Platform (analiza konfiguracji administratorskiej Power Apps np. konektory, już istniejące środowiska, uprawnienia do środowisk, użycie Dataverse; analiza ustawień Power Automate/Flow; analiza konfiguracji środowiska Power BI; ocena zasobów licencyjnych; analiza reguł dostępu warunkowego).
  • Przygotowanie projektu konfiguracji Power Platform (projekt konfiguracji w portalu Power Apps oraz docelowych środowisk, uprawnienia administratorskie oraz uprawnienia do środowisk, użycie Dataverse, użycie Power Automate; projekt konfiguracji Power BI ze szczególnym naciskiem na kwestie bezpieczeństwa danych; projekt zapotrzebowania licencyjnego oraz docelowych grup i reguł dostępu warunkowego).
  • Wdrożenie w.w. projektu przy pomocy administratorów.

WYMAGANIA

  • administrowanie środowiskami Power Apps i konektorami,
  • administrowanie Power BI,
  • użycie Power Automate w organizacji, użycie Dataverse
  • podstawy tworzenia Power Canvas Apps,
  • podstawy tworzenia Power Model-Driven Apps,
  • podstawy tworzenia raportów Power BI ze szczególnym naciskiem na różnice w użyciu Power BI Desktop i Power Service oraz różnicami między raportami a Dashboardami,
  • współdzielenia raportów BI ze szczególnym naciskiem na ochrone danych, modele licencjonowania i ich optymalne użycie,
  • integracja rozwiązań Power Platform w MS Teams,
  • użycie Power Portali vs Communication Site na SharePoint Online, podstawy Power Virtual Agents

KLIENT OFERUJE

  • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
  • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
  • Długoterminową współpracę
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Kartę Multisport
  • Pracę zdalną

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 21949

Zanim zaaplikujesz zapoznaj się z Klauzulą informacyjną Przesłanie CV oznacza zgodę na przetwarzanie przez HR Bank sp. z o.o. Administratora Twoich danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez HR Bank sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mokotowska 1, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Zostałem poinformowany, że HR Bank sp. z o.o. będzie administratorem dotyczących przeze mnie danych osobowych.

Konsultant Azure

Firma z branży ubezpieczeń. Projekt, w ramach którego realizowane są prace dotyczące przygotowania Organizacji na wykorzystanie rozwiązań publicznej chmury obliczeniowej.

  1. Wsparcie w utworzeniu w macierzowej strukturze zespołu Kompetencji Chmurowych CCoE (ang. Cloud Center of Excelence) oraz zbudowanie kompetencji technicznych i formalnych
  2. Wypracowanie ról, obowiązków i umiejętności osób,  jakie kompetencje są wymagane do korzystania ze środowiska chmurowego w organizacji, które należy powołać, wzmocnić.
  3. Wytworzenie mierników dojrzałości operacyjnej CCoE. / Opracowanie macierzy dojrzałości chmurowej Organizacji.
  4. Przygotowanie kierunku działań z chmurą – definicja celu strategicznego.  Rekomendacja dla organizacji wykorzystania usług chmurowych.
  5. Mapowanie ról i procesów na usługi w chmurze – macierz odpowiedzialności z przypisanymi rolami do usług i propozycją zespołu wsparcia
    • Wsparcie w zbudowaniu wzorców architektonicznych i pryncypiów użycia chmury.
    • Opracowanie standardów architektonicznych.
  6. Opracowanie głównych pryncypiów użycia chmury przy wdrożeniach nowych systemów.
  7. Wsparcie w opracowaniu standardów technologii i ich wykorzystania w chmurze
  8. Wskazanie dobrych praktyk rozliczania usług chmurowych wraz z sposobem ich wdrożenia w Organizacji – monitorowanie, SLA, koszty, użycie
    • Opracowanie mierników rozliczenia kosztów.
    • Opracowanie mierników SLA i użycia usług chmurowych.
  9. Weryfikacja poprawności wdrożenia LandingZone w Organizacji i porównanie z dobrymi praktykami dla podmiotów z sektora finansowego, nadzorowanego przez KNF.

WYMAGANIA

  1. Posiadanie kompetencji z następujących obszarów związanych z  chmurą Azure dla IaaS, PaaS i SaaS (potwierdzenie w postaci certyfikatów będzie atutem):
    • Analiza architektoniczna
    • Azure Stack
    • Backup i Disaster Recovery
    • Cloud Database
    • Cloud Migration
    • Containers
    • Hybrid Storage
    • Identity i Access Management
    • Information Protection i Governance
    • Microservice Applications
    • Architektura LAN
    • Threat Protection
    • Landing zone
  2. Potwierdzone przykładami doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań chmurowych w organizacjach z rynku finansowego w Polsce.

KLIENT OFERUJE

  • Zatrudnienie w ramach kontraktu B2B
  • Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku ubezpieczeń
  • Możliwość udziału w projektach ogólnofirmowych
  • Długoterminową współpracę
  • Pakiet benefitów
  • Pracę zdalną/ hybrydową
  • Możliwość pracy na 1/2 FTE

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 21949

Zanim zaaplikujesz zapoznaj się z Klauzulą informacyjną Przesłanie CV oznacza zgodę na przetwarzanie przez HR Bank sp. z o.o. Administratora Twoich danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez HR Bank sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mokotowska 1, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Zostałem poinformowany, że HR Bank sp. z o.o. będzie administratorem dotyczących przeze mnie danych osobowych.

Program poleceń

Program poleceń pracowniczych HR BANK to dobry system rekomendacji łączący sprawnie firmy i kandydatów. Zapoznaj się...

Polityka prywatności

Dane osobowe są zawsze przetwarzane zgodnie z przepisami prawa. Przeczytaj więcej o naszej polityce prywatności

pl_PLPolski