Opis stanowiska

Zadania:

• Zarządzanie i mentoring członków zespołu Cloud ops i Devops oraz promowanie kultury współpracy, innowacyjności i doskonałości.
• Definiowanie i wdrażanie strategii, planu działania oraz najlepszych praktyk w zakresie Cloudops i Devops.
• Monitorowanie i optymalizacja infrastruktury chmurowej, zasobów i kosztów z użyciem narzędzi Azure i Microsoft.
• Rozwijanie i utrzymywanie pipeline'ów CI/CD oraz procesów przy użyciu Azure DevOps, GitHub i innych narzędzi.
• Zapewnienie jakości i niezawodności wydań i wdrożeń oprogramowania poprzez automatyczne testowanie, przeglądy kodu i wskaźniki wydajności.
• Implementacja i utrzymywanie pulpitów nawigacyjnych i alertów Grafana do monitorowania i rozwiązywania problemów z usługami.
• Koordynacja i komunikacja z zespołami produktowymi, inżynieryjnymi i sukcesu klienta w celu zapewnienia zgodności i realizacji wymagań biznesowych i klienta.
• Zarządzanie i rozwiązywanie incydentów i problemów Cloud ops i Devops oraz dostarczanie analizy przyczyn źródłowych i działań zapobiegawczych.
• Śledzenie najnowszych trendów i technologii w dziedzinie Cloud ops i Devops oraz ocena i adopcja nowych narzędzi i rozwiązań w miarę potrzeb.

Wymagania

Wymagania:

• Ukończone studia w dziedzinie informatyki, inżynierii lub pokrewnej, lub równoważne doświadczenie zawodowe.
• Co najmniej 10 lat doświadczenia w cloud ops i devops, najlepiej w środowiskach Azure i Microsoft.
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w zarządzaniu i prowadzeniu zespołów cloud ops i devops.
• Silna wiedza i doświadczenie w usługach, narzędziach i architekturach Azure, takich jak Azure App Service, Azure Functions, Azure SQL Database, Azure Active Directory, Azure Key Vault, Azure Monitor, Azure Security Center, Azure Sentinel, itp.
• Wiedza i doświadczenie w narzędziach i procesach CI/CD, takich jak Azure DevOps, GitHub, Jenkins, SonarQube, itp.
• Wiedza i doświadczenie w Grafanie, w tym projektowanie pulpitów nawigacyjnych, źródła danych, wtyczki, alerty, itp.
• Doświadczenie w językach skryptowych, takich jak PowerShell, Bash, Python, itp.
• Doświadczenie w koncepcjach i standardach zarządzania tożsamością i dostępem, takich jak SAML, OAuth, OpenID Connect, SCIM, itp.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, współpracy i rozwiązywania problemów.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku o szybkim tempie oraz dostosowywania się do zmieniających się priorytetów i wymagań.

Klient oferuje

Firma oferuje:

• Atrakcyjne wynagrodzenie i roczny bonus
• Praca w modelu hybrydowym ( do 12 dni w roku w biurze w centrali w Warszawie)
• Pokrycie kosztów Internetu domowego/telefonu komórkowego
• Wsparcie dla ciągłego rozwoju i nauki
• Dostęp do LinkedIn Learning
• Aktywności integracyjne w kraju jak i za granicą
• Międzynarodowe środowisko pracy