Tester Automatyzujący

Firma specjalizująca się w obszarze cyber security, światowy lider na rynku zarządzania tożsamością i administracją (IGA)

Osoba  dołączy do  zespołu, w którym będzie pracować nad projektowaniem i rozwojem automatyzacji testów dla wielokrotnie nagradzanego produktu bezpieczeństwa IT (Identity and Access Management area)

  • Rozszerzanie i ulepszanie istniejących interfejsów użytkownika i integracja z frameworkami testowymi
  • Współpraca z zespołem scrumowym w celu zrozumienia wymagań biznesowych
  • Oszacowanie czasu potrzebnego do wykonania czynności testowych
  • Tworzenie przypadków testowych i regresyjnych
  • Przygotowanie skryptów do automatycznych testów
  • Rejestrowanie defektów za pomocą oprogramowania do śledzenia błędów TFS
  • Utrzymywanie infrastruktury automatyzacji testów
  • Analiza dokumentacji technicznej

WYMAGANIA

  • Wykształcenie wyższe wykształcenie informatyczne lub pokrewne
  • Co najmniej 5-letnie doświadczenie w automatyzacji testów
  • Doskonała znajomość technologii C # i .NET
  • Znajomość Microsoft SQL Server
  • Doświadczenie z Microsoft Test Manager, TFS (Team Foundation Server)
  • Doświadczenie z Selenium WebDriver lub podobnymi narzędziami do symulacji akcji UI
  • Praktyczne doświadczenie w automatyzacji testów i wdrażaniu narzędzi testowych
  • Doświadczenie z: NUnit, xUnit, MSTest lub podobnymi
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

KLIENT OFERUJE

  • Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • Dodatkowe 5 dni urlopu
  • Pracę zgodną z 4 wartościami firmy: praca zespołowa, ambicja, tworzenie wartości i stała troska
  • Karta sportowa
  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
  • Praca w międzynarodowym zespole

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 21949

Zanim zaaplikujesz zapoznaj się z Klauzulą informacyjną Przesłanie CV oznacza zgodę na przetwarzanie przez HR Bank sp. z o.o. Administratora Twoich danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez HR Bank sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mokotowska 1, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Zostałem poinformowany, że HR Bank sp. z o.o. będzie administratorem dotyczących przeze mnie danych osobowych.

SENIOR .NET DEVELOPER

OPIS STANOWISKA:

Osoba dołączy do zespołu badań i rozwoju ( R&D) w międzynarodowej firmie z biurami w Europie i USA.

  • rozwój wielokrotnie nagradzanego rozwiązania IT w zakresie bezpieczeństwa (Identity and Access Management area)
  • ścisła współpraca z Product Ownerem, Scrum Masterem  oraz innymi Programistami na temat dalszego rozwoju produktu.
  • zaangażowanie w pracę na wszystkich etapach cyklu życia projektu
  • wykonywanie recenzji kodu równorzędnego i sesje programowania równorzędnego
  • odpowiedzialność za jakość
  • ścisła współpraca z zespołem QA.

WYMAGANIA:

  • przynajmniej 5-letnie doświadczenie w programowaniu w C #, .NET i SQL
  • wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
  • doświadczenie z produktami SaaS lub ściśle zintegrowanymi przepływami pracy CI / CD
  • technologie: 
    • C # i .NET
    • JavaScript i programowanie front-end (REACT to plus)
    • Microsoft SQL Server
    • Automatyzacja testów (jednostkowe, integracyjne, wydajnościowe, testowanie interfejsu użytkownika)

NASZ KLIENT OFERUJE:

  • zatrudnienie w ramach umowy o pracę
  • dodatkowe 5 dni urlopu
  • elastyczne godziny pracy
  • karta sportowa
  • prywatne ubezpieczenie zdrowotne
  • praca w międzynarodowym zespole/ integracyjne wyjazdy służbowe do Danii 
  • premia roczna uzależniona od wyników firmy
  • obecnie praca w 100% zdalna, po okresie Covidowym praca w biurze firmy 

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 21949

Zanim zaaplikujesz zapoznaj się z Klauzulą informacyjną Przesłanie CV oznacza zgodę na przetwarzanie przez HR Bank sp. z o.o. Administratora Twoich danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez HR Bank sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mokotowska 1, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Zostałem poinformowany, że HR Bank sp. z o.o. będzie administratorem dotyczących przeze mnie danych osobowych.

Spedytor Międzynarodowy

Polska, dynamicznie rozwijająca się firma działająca w logistyce kontraktowej.

  • Budowanie długofalowej współpracy z Klientami i podwykonawcami dotyczącej organizacji i realizacji zleceń międzynarodowych,
  • Optymalizacja kosztów spedycyjnych, poszukiwanie i pozyskiwanie przewoźników
  • Wyszukiwanie i planowanie usług przewozowych, ustalanie warunków transportu
  • Monitoring obsługiwanych zleceń, nadzór nad dokumentacją spedycyjną,
  • Przygotowywanie raportów, wskaźników jakościowych, zestawień,
  • Dbanie o wysoką jakość / terminowość realizowanych zadań.

WYMAGANIA

  • Co najmniej 2-letnie doświadczenie w spedycji międzynarodowej, w szczególności w transporcie FTL,
  • Bardzo dobra znajomość sektora spedycji drogowej/ międzynarodowej,
  • Doświadczenie we współpracy z podwykonawcami,
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny, język niemiecki będzie dodatkowym atutem,
  • Bardzo dobra obsługa MS Office (w szczególności aplikacji Excel),
  • Wysoka orientacja na cele i komunikatywność,
  • Zdolność samodzielnego podejmowania decyzji oraz rozwiązywania problemów,
  • Umiejętność dobrej organizacji pracy i wyznaczania priorytetów, systematyczność,
  • Umiejętności pracy pod presją czasu,
  • Efektywna współpraca w zespole.

KLIENT OFERUJE

  • Pracę w systemie jednozmianowym od poniedziałku do piątku,
  • Model pracy hybrydowy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Szeroki pakiet świadczeń socjalnych (pakiet medyczny i sportowy)
  • Bony Sodexo 
  • Lokalizacja: okolice Pruszkowa 
  • dofinansowanie 1000 zł wczasy pod gruszą

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 21949

Zanim zaaplikujesz zapoznaj się z Klauzulą informacyjną Przesłanie CV oznacza zgodę na przetwarzanie przez HR Bank sp. z o.o. Administratora Twoich danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez HR Bank sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mokotowska 1, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Zostałem poinformowany, że HR Bank sp. z o.o. będzie administratorem dotyczących przeze mnie danych osobowych.

Front-end Developer

Firma specjalizująca się w obszarze cyber security, światowy lider na rynku zarządzania tożsamością i administracją (IGA).

  • You will be responsible for building reusable, accessible UI components.
  • You will be responsible for developing analytics and reporting solutions using microservice architecture ensuring security, consistency, performance and cost efficiency.
  • You will use cloud native solutions to build workflows which deliver real time analytics and historical reporting data to application users.
  • You will work closely with Product Owner, Scrum Master and other senior developers on further development of the product.
  • From the early stages of the feature life cycle doing initial design and estimates, designing new features for product components and present them for architects and the scrum team.
  • You will perform peer code reviews and do peer programming sessions.
  • You will actively participate in all SCRUM ceremonies, e.g., the sprint planning session where plans are made with the entire team and the PO, and the end of sprint demonstrations, where the latest innovations are shared with the larger team.
  • You will be a key player in developing the features, and responsible for the quality, working closely together with QA securing a high quality when we release new features

EXPERIENCE

  • At least 5 years’ experience as Front-end Developer and good experience in new feature development and deployments.
  • Experience in product development and maintenance as well as the agile development life cycle.
  • Excellent knowledge in React and JavaScript.
  • Excellent knowledge with modern CSS methodology
  • Experience in Responsive Web Design
  • Test automation (unit, integration, performance, UI testing)

Nice to have:

  • C# and .NET knowledge
  • Microsoft SQL Server, SSAS, Tabular Models, DAX knowledge
  • Knowledge of data warehousing, analytics and reporting.
  • Cloud development (Azure components like Event Hubs and Azure Functions is a plus)

CLIENT OFFERS

  • 5 additional vacation days
  • Stable and long-term cooperation.
  • Remote/Hybrid work model
  • Access to e-learning platforms
  • Extended health care package
  • Sports Card

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 21949

Zanim zaaplikujesz zapoznaj się z Klauzulą informacyjną Przesłanie CV oznacza zgodę na przetwarzanie przez HR Bank sp. z o.o. Administratora Twoich danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez HR Bank sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mokotowska 1, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Zostałem poinformowany, że HR Bank sp. z o.o. będzie administratorem dotyczących przeze mnie danych osobowych.

 

DevOps Engineer

Firma specjalizująca się w obszarze cyber security, światowy lider na rynku zarządzania tożsamością i administracją (IGA).

  • You will maintain and improve the build pipelines: Build, CI, Testing, Security.
  • You will administrate and enhance the infrastructure: On-prem and Azure hosted servers, test servers, DevTest labs, networks etc.
  • You will administrate our Azure DevOPS Server.
  • You will be responsible for supporting the teams in Continuous Delivery and integration with other teams.

EXPERIENCE

  • 2+ years of experience as DevOps Engineer
  • Collaboration with scrum teams to understand their needs and provide the right level of
  • support.
  • Higher IT education such as graduate or master.
  • Previous experience as developer will be a plus.
  • PowerShell
  • Azure
  • DevOps Server, yaml, docker
  • Bash/Command line (would be a plus)
  • C# (would be a plus)
  • TSQL (would be a plus)

CLIENT OFFERS

  • 5 additional vacation days
  • Stable and long-term cooperation.
  • Remote/Hybrid work model
  • Access to e-learning platforms
  • Extended health care package
  • Sports Card

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 21949

Zanim zaaplikujesz zapoznaj się z Klauzulą informacyjną Przesłanie CV oznacza zgodę na przetwarzanie przez HR Bank sp. z o.o. Administratora Twoich danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez HR Bank sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mokotowska 1, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Zostałem poinformowany, że HR Bank sp. z o.o. będzie administratorem dotyczących przeze mnie danych osobowych.

Azure Cloud Automation Engineer

Firma specjalizująca się w obszarze cyber security, światowy lider na rynku zarządzania tożsamością i administracją (IGA)

  • Working in our DevOps team in Poland responsible for the development andoperations of the platform hosting the Company Identity Cloud.
  • Build and deploy .NET Framework, Microsoft SQL Server and Power BI based production environments
  • Building and operating the environments for all OISaaS customers.
  • Automating the daily operations tasks, implement preventive maintenance automations as well as monitoring of the environments.
  • Engage closely with software architects, software engineers and IT team to deliver highly available and scalable services
  • Build automation scripts and frameworks to improve operational processes and procedures
  • Learn, deploy and document newer technologies for the potential deployment of services following a development and release lifecycle
  • Drive ongoing improvements and efficiencies in operational practices, tools & processes
  • Provide a seamless transition of the application from Product Development to Production Support teams
  • Support Microsoft Network configurations as relates to server deployments
  • Prepare and implement backups and disaster recovery plans
  • Support production service and environment escalations as needed

EXPERIENCE

  • Experienced Azure Automation Engineer or Cloud Specialist with at least three (3) years’ experience.
  • Excellent knowledge of Cloud and DevOps.
  • Kubernetes/Docker
  • Extremely comfortable working with Windows Servers, Microsoft SQL
  • Ability to write scripts without effort
  • Azure PowerShell / Azure CLI / Python
  • Experience with API Gateways and experience with setting up API’s
  • Knowledge of at least one CI/CD software like Azure DevOps, Terraform, Jenkins or Puppet
  • Sysadmin, DevOps, and network management
  • On Call Duties
  • 24/7/365 Operations
  • Strong English skills, written and verbal

CLIENT OFFERS

  • 5 additional vacation days
  • Stable and long-term cooperation.
  • Remote/Hybrid work model
  • Access to e-learning platforms
  • Extended health care package
  • Sports Card

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.

Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 21949

Zanim zaaplikujesz zapoznaj się z Klauzulą informacyjną Przesłanie CV oznacza zgodę na przetwarzanie przez HR Bank sp. z o.o. Administratora Twoich danych osobowych.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, przez HR Bank sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Mokotowska 1, zawartych w przesyłanej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb obecnego i przyszłych procesów rekrutacji. Zostałem poinformowany, że HR Bank sp. z o.o. będzie administratorem dotyczących przeze mnie danych osobowych.

Program poleceń

Program poleceń pracowniczych HR BANK to dobry system rekomendacji łączący sprawnie firmy i kandydatów. Zapoznaj się...

Polityka prywatności

Dane osobowe są zawsze przetwarzane zgodnie z przepisami prawa. Przeczytaj więcej o naszej polityce prywatności