HR Bank świadczy usługi dostarczania specjalistów IT w zakresie wdrożeń, rozwoju i utrzymania oprogramowania w Polsce i zagranicą. Misją naszej firmy jest zmaksymalizowanie możliwości biznesowych naszych Klientów poprzez wsparcie ich w procesie pozyskania nowego, wartościowego kapitału ludzkiego, który jest wizytówką ale i źródłem sukcesu każdej firmy.

HR Bank przedstawia trzy standardowe pakiety usług: Minimum, Standard i Premium, ale zakładamy możliwość dopasowania się do potrzeb Klienta.

Działamy na zasadzie success fee. Wynagrodzenie pobierane jest w chwili, w której Klient zdecydujecie się zatrudnić zrekrutowanego przez HR Bank pracownika. Decyzja o przyjęciu do pracy jest zawsze suwerenną decyzją Kontrahenta. Proponowane przez HR Bank profile kandydatów są jedynie sugestią, a ostateczna decyzja zawsze pozostaje po stronie Zlecającego. W sytuacji, gdy podani prze HR Bank kandydaci nie spełnią oczekiwań, proces rekrutacji rozpoczniemy od nowa. Podstawa wynagrodzenia pobieranego przez HR Bank jest uzależniona od wartości miesięcznej pensji pracownika brutto oraz wybranego przez klienta pakietu usług. Przewidujemy możliwość negocjacji dla zleceń związanych z przynależnością do grup zawodów deficytowych oraz rabaty dla klienta w przypadku większej ilości zleceń.