Pracownicy z Georgia Institute of Technology Eric Gilbert jak i Tanushree Mitra wykazali w badaniach, że potrzeba konwersacji i plotkowania na temat innych ludzi jest tak duża, że nie możemy się powstrzymać przed tym nawet w wielkich korporacjach. Badacze przeanalizowali ponad 500 tysięcy służbowych e -maili. Okazało się, że około 15 % korespondecji zawiera informacje niebędących adresatami wymienianych wiadomości. Większość z nich miało wydźwięk neutralny, jednak negatywnych było prawie trzykrotnie więcej niż pozytywnych. Co najciekawsze plotkowano na WSZYSTKICH SZCZEBLACH niezależnie od zajmowanego stanowiska.