Pracownicy z Georgia Institute of Technology Eric Gilbert jak i Tanushree Mitra wykazali w badaniach, że potrzeba konwersacji i plotkowania na temat innych ludzi jest tak duża, że nie możemy się powstrzymać przed tym nawet w wielkich korporacjach. Badacze przeanalizowali ponad 500 tysięcy służbowych e -maili. Okazało się, że około 15 % korespondecji zawiera informacje niebędących adresatami wymienianych wiadomości. Większość z nich miało wydźwięk neutralny, jednak negatywnych było prawie trzykrotnie więcej niż pozytywnych. Co najciekawsze plotkowano na WSZYSTKICH SZCZEBLACH niezależnie od zajmowanego stanowiska. 

Program poleceń

Program poleceń pracowniczych HR BANK to dobry system rekomendacji łączący sprawnie firmy i kandydatów. Zapoznaj się...

Polityka prywatności

Dane osobowe są zawsze przetwarzane zgodnie z przepisami prawa. Przeczytaj więcej o naszej polityce prywatności